Seuls 30% des enseignants étrangers travaillent avec une autorisation dans les centres de langues étrangères de la capitale. Le reste travaillant à temps partiel et sans permis. L’information a été donnée lors d’une conférence sur les activités des centres à participation étrangère récemment organisée par le Service de l’éducation et de la formation de Hanoi, info relayée par le journal en ligne VietnamNet .

Selon Pham Van Dai, directeur adjoint du Service de l’éducation et de la formation de Hanoi, seuls 2 établissements sont en conformité à la législation en vigueur, avec 100% de leurs enseignants étrangers qui travaillent à temps complet et disposent d’un permis de travail.

Et souvent, les investissements dans les bases matérielles de ces établissements ne sont pas en rapport avec les frais d’études. S’y ajoute à cela un manque d’équipements modernes au service des enseignants et des étudiants.

D’après M. Dai, cette situation s’explique, entre autres, par les difficultés de recruter des enseignants étrangers professionnels expérimentés, dans la complexité des formalités administratives concernant les demandes d’autorisation. En raison du faible taux d’enseignants étrangers dans les centres de langues étrangères, les possibilités de communication et d’études dignes de ce nom sont relativement restreintes pour ceux qui y aspirent.

Le Service du plan et de l’investissement de Hanoi fait savoir qu’en septembre 2009, la capitale recensait 36 projets à participation étrangère dans le secteur éducatif. Mais le Service n’en gère que 20 dont 16 à capitaux 100% étrangers. Ces centres de formation utilisent la plupart des programmes et des méthodes pédagogiques des pays de leurs fondateurs (États-Unis, Grande-Bretagne, Australie, Japon…).

Face à cette situation, Pham Van Dai a demandé de promulguer dans les meilleurs délais des textes juridiques concernant les modalités de coopération et d’investissement dans le secteur éducatif à participation étrangère.

Selon Nguyên Quôc Bao, chef du Bureau de l’éducation à participation étrangère, la ville doit élaborer un statut commun dans la gestion de ces centres qui règlemente clairement les responsabilités de chaque secteur et organisme concerné, ainsi que des investisseurs et des établissements éducatifs.

Par ailleurs, Hô Chi Minh-Ville compte à l’heure actuellement plus de 16.000 travailleurs étrangers employés par 3.765 entreprises, organisations, bureaux de représentation…, selon le Comité populaire municipal. Mais seuls 13,8% (soit 1.219 travailleurs) disposent d’un permis de travail en bonne et due forme, notamment dans les entreprises du cuir et de l’habillement, ainsi que dans les centres de langues étrangères…

Prochainement, en dehors de la promulgation d’un statut de coordination entre les services et branches compétents de la ville dans la gestion des travailleurs étrangers, le Comité populaire de la ville sanctionnera rigoureusement les travailleurs étrangers clandestins.

(Source : Le courrier du Vietnam)