Pour consulter cette page et télécharger le document, devenez membre de Fil Info Vietnam (100% gratuit et sans coûts cachés !) :

Vous avez un compte, connectez-vous :
Login

ou

Devenir membre

Selon un projet de réglementation du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les étrangers travaillent au Vietnam pour une durée minimum de 3 mois non encore titulaires d’un permis de travail ou qui ne l’ont pas prorogé se verront refuser tout renouvellement de leur visa et seront invités à quitter le territoire.

Cet arrêté, qui entrera en vigueur le 1er juillet prochain, sera immédiatement applicable. Autre disposition de ce nouveau texte, les dirigeants de toute entreprise devront faire un rapport sur l’embauche de tout salarié étranger.

(Source : Le courrier du Vietnam)

Selon les prévisions de l’Association de franchise du Vietnam et du Centre sud-coréen des affaires, les commerces franchisés au Vietnam atteindraient l’année prochaine un chiffre d’affaires de plus de 36 millions de dollars.

La franchise est actuellement choisie par de nombreuses entreprises vietnamiennes qui cherchent à augmenter leurs exportations et aussi par nombre de groupes étrangers voulant pénétrer le marché vietnamien.

Pour la plupart des entreprises vietnamiennes, qui ne sont pas assez puissantes pour faire leurs promotions et élargir leurs marchés à l’étranger, la franchise est considérée comme une solution adéquate, selon les experts. Ces derniers temps, de nombreuses entreprises vietnamiennes ont réussi dans l’application de cette forme comme le groupe Phu Thai, un des premiers distributeurs de produits de consommation au Vietnam. Ce dernier a signé un contrat avec la chaîne Family Mart au Japon, en vue de développer le réseau de distribution au Vietnam et d’introduire ses produits dans des supermarchés Family Mart.

En outre, Family Mart a signé de nombreux franchisages avec d’autres entreprises vietnamiennes pour la fabrication de produits destinés aux exportations. Autre exemple de réussite, la chaîne Pho 24, qui après 6 ans d’exploitation de ce genre de contrat commercial, compte 70 restaurants dans et hors du pays et prévoit d’en avoir 80 en fin d’année. Un premier restaurant Pho 24 s’est récemment ouvert à Hongkong et ensuite, un autre en République de Corée. En outre, le Japon, la Chine et les États-Unis sont aussi ciblés par la chaîne Pho 24 vers 2010.

Les services et la restauration sont les plus attrayants

La Compagnie de friandises de Biên Hoa (Bicica) a renforcé ses exportations grâce au franchisage signé en mai 2008 avec la chaîne de supermarchés sud-coréenne Lotte Mart, informe son directeur général Truong Phu Chiên. “Nous avons économisé du temps de faire des études de marketing sur les créneaux étrangers et profitons efficacement d’un label réputé au niveau régional, Chocopie Orion”, précise-t-il en ajoutant que Bibica est sur le point d’élargir cette modalité de commerce avec d’autres labels de Lotte Mart.

En échange, plusieurs franchiseurs étrangers choisissent le Vietnam où ils trouvent les avantages d’un vaste marché de consommation et une politique stable. Par exemple, le groupe américain Grainger qui recherchait des fournisseurs au Vietnam pour ses 18 centres de distribution et ses 600 filiales dans le monde. Avec un large éventail de plus de 850.000 articles au service des industries, Grainger devrait donner l’opportunité aux entreprises vietnamiennes de participer à son réseau global de fourniture, déclare Freddy Law, directeur de ce groupe pour la région Asie-Pacifique.

L’Organisation japonaise de promotion commerciale (JETRO) estime que les activités de concession de marque commerciale au Vietnam connaîtront une augmentation dans l’avenir, notamment dans la restauration et le tourisme. À l’heure actuelle, de nombreuses entreprises du Japon souhaitent investir au Vietnam sous cette forme et pourront accorder des capitaux et des technologies en faveur des entreprises franchisées vietnamiennes. “Les entreprises japonaises prévoient d’investir au Vietnam par le biais de franchise”, révèle Tetsu Nagata, directeur général de la Société nipponne de gestion des fonds East Wing Asset Management Corporation. Cette société gère au Vietnam la chaîne de restaurants Nakataya.

Au premier semestre, le ministère de l’Industrie et du Commerce a délivré la licence à 15 franchiseurs étrangers, pour la plupart des États-Unis, de Belgique et du Canada en activité dans la restauration, les bars, la mode, les technologies de l’information.

A ce jour, le Vietnam compte environ 70 réseaux de franchise, avec pour l’essentiel des marques étrangères telles que Parkson (Malaisie), Metro (Allemagne), CBRE, Dilmah, KFC (Etats-Unis). Les franchiseurs vietnamiens sont Café Trung Nguyên, Pho 24, pâtisserie Kinh Dô, AQ Silk, supermarché 24-Seven.

(Source : Le courrier du Vietnam)

Le groupe Michelin a récemment inauguré sa compagnie Michelin Vietnam à Hô Chi Minh-Ville pour mieux répondre à la demande en pneu sur le marché vietnamien. Selon Jean Dominique Senard, son directeur général exécutif, la création de Michelin Vietnam est expliquée par le développement rapide du système d’infrastructures du pays ces dernières années. Michelin est spécialisé dans la fabrication de pneus pour avions, automobiles, 2 roues, camions… Ce groupe est présent sur le territoire vietnamien depuis 10 ans.

(Source : Le courrier du Vietnam)

Dix-huit accords de coopération d’un montant total de 9,5 milliards de dollars ont été signés par des entreprises vietnamiennes et françaises présentes au Forum d’entrepreneurs franco-vietnamien qui a eu lieu vendredi à Hanoi.

Ces projets concernent pour l’essentiel les secteurs de l’énergie, de la poste et des télécommunications, de l’aviation et de l’espace, ainsi que de la finance et de la banque.

Lors de ce Forum intitulé “Vietnam-France, un partenariat Asie-Europe”, les entrepreneurs des deux pays ont discuté des mesures propres à garantir une croissance durable ainsi que des moyens de promouvoir le nouveau partenariat entre les deux pays.

Ils ont également été unanimes à intensifier le rôle des entreprises au sein du Conseil vietnamo-français de niveau gouvernemental afin de contribuer à porter à une nouvelle hauteur la coopération bilatérale. Celui-ci, une initiative de la Chambre de commerce et d’industrie du Vietnam, sera prochainement créé pour mieux développer la coopération dans le commerce entre les deux pays.

S’adressant à l’assistance, le Premier ministre français François Fillon a déclaré particulièrement apprécier le développement de l’économie et du commerce du Vietnam ces derniers temps, considérant ce dernier comme un exemple du développement des relations entre l’Europe et l’Asie.

Soulignant que la France est actuellement un partenaire potentiel du Vietnam dans plusieurs domaines, la coopération au développement durable et l’intensification des relations franco-vietnamiennes pour un partenariat stratégique sont les deux contenus prioritaires de la coopération entre les deux pays dans les temps à venir, a annoncé François Fillon.

Reconnaissant la coopération et l’efficacité de l’activité des entreprises françaises au Vietnam, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Sinh Hung s’est également engagé à leur créer des conditions des plus favorables.

La France est actuellement le 3e client européen du Vietnam. En 2008, les exportations vietnamiennes en France ont atteint 786 millions de dollars, et elles ont atteint 108 millions au cours des huit premiers mois de l’année.

En matière d’investissement, la France est en tête des pays européens, et le 13e des 89 pays et territoires investissant au Vietnam, avec 267 projets cumulant plus de 3 milliards de dollars de capitaux.

(Source : Vietnam +)

Le salaire de base des salariés de l’État et des entreprises publiques sera majoré de 12,3% pour atteindre 800.000 dôngs/mois (au lieu des 650.000 dôngs actuels) à partir du 1er mai 2010. Les autres entreprises devront augmenter le salaire de base le 1er janvier prochain.

Il s’agit de la décision du vice-Premier ministre permanent Nguyên Sinh Hùng prise lors de la réunion de la permanence du Comité de pilotage de la réforme salariale, annoncée mardi par le cabinet du gouvernement.

Nguyên Sinh Hùng a demandé une majoration du salaire et des indemnités payés aux cadres et fonctionnaires pour le maintien de leur pouvoir d’achat, ainsi que la modification et la majoration des indemnités de fonction des cadres d’administration et des députés permanents.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales rendra publiques les politiques de majoration du salaire de base pour les entreprises vietnamiennes suivant leur région qui seront applicables à partir du 1er janvier 2010, avec une augmentation minimale prévue de 12,3%.

Pour les entreprises d’investissement direct étranger (IDE), le salaire de base sera modifié le 1er janvier prochain. Selon l’itinéraire de la réforme salariale, une grille salariale commune sera appliquée aux entreprises vietnamiennes et d’IDE. Actuellement, elle est de 920.000 dôngs/personne/mois dans le secteur de l’IDE.

Les retraités et personnes ayant rendu de grands services à la Patrie bénéficieront également d’une majoration identique à partir du 1er mai 2010. Cette augmentation du salaire de base relève du projet de réforme salariale, des assurances sociales et des allocations aux personnes nécessiteuses pour la période 2008-2012. Ainsi, les salariés du budget public et des entreprises publiques bénéficient d’une augmentation du salaire à partir du 1er janvier de chaque année. Toutefois, en raison de la crise économique depuis fin 2008-début 2009, de la chute du cours du brut et du chiffre d’affaires de l’import-export, l’Assemblée nationale a décidé de reporter la date de ce relèvement à mai 2009.

Le pays compte actuellement environ 10 millions de travailleurs dont 1,5 million du secteur de l’IDE, 1,8 million de retraités et 1,5 million de personnes ayant rendu de grands services à la Patrie.

La grille du salaire de base des entreprises vietnamiennes comprend 4 niveaux selon la région dans laquelle se situe l’entreprise (800.000 dôngs, 740.000 dôngs, 690.000 dôngs et de 650.000 dôngs/personne/mois) et pour le secteur de l’IDE, respectivement de 1,2 million, 1,080 million, 950.000 dôngs et 920.000 dôngs.

Quatre régions pour le salaire de base :

* 1re région : entreprises relevant des arrondissements de Hanoi et de Hô Chi Minh-Ville

* 2e région : entreprises des districts de Hanoi, Hô Chi Minh-Ville, Hai Phong, Dà Nang, Cân Tho, de la ville de Ha Long (province de Quang Ninh), Dông Nai, Binh Duong, Vung Tàu et du district de Tân Thành (province de Bà Ria-Vung Tàu).

* 3e région : entreprises relevant des villes du ressort de la province

* 4e région : autres régions du pays.

(Source : Le courrier du Vietnam)

Une délégation multisectorielle de plus de 30 chefs d’entreprise français effectue du 8 au 12 juin une visite de travail au Vietnam.

Dirigée par le chef de la Commission internationale du Mouvement des entreprises de France (MEDEF), Frédéric Sanchez, la délégation d’hommes d’affaires s’entretient, dans le cadre de ses séances de travail à Hanoi et Hô Chi Minh-Ville, avec des membres du gouvernement vietnamien et des autorités de ces 2 grandes villes.

Face à la crise économique et financière mondiale, “les entreprises françaises souhaitent affermir leur coopération économique avec les sociétés vietnamiennes”, a affirmé Frédéric Sanchez, qui assume également le poste de président du Conseil des chefs d’entreprise France-Vietnam de MEDEF International, lors d’une rencontre avec la presse locale le 10 juin à Hanoi.

Cette mission des chefs d’entreprise a un triple objectif principal, selon Frédéric Sanchez. Il s’agit de promouvoir les entreprises françaises sur le marché vietnamien, d’évaluer les réformes juridiques, administratives du Vietnam et enfin, de faire avancer certains projets sur lesquels les entreprises françaises travaillent depuis plusieurs mois, voire plusieurs années.

Actuellement, 250 entreprises françaises sont implantées au Vietnam. Elles ont injecté au total environ 2 milliards de dollars dans leurs projets dans ce pays. Ces entreprises participent aux grands projets prioritaires dans plusieurs secteurs (transports, aéronautique, télécommunications, environnement…).

Aujourd’hui et demain, les hommes d’affaires français devraient travailler avec les autorités de la mégapole du Sud et les entrepreneurs vietnamiens.

Le MEDEF est le premier réseau français d’entrepreneurs. Il réunit plus de 750.000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. MEDEF International accompagne les entreprises dans leur développement international en favorisant les contacts au plus haut niveau pour renforcer les relations d’affaires et encourager les entreprises à établir des partenariats à l’étranger.

(Source : Le Courrier du Vietnam)