Un annuaire des entreprises vietnamiennes depuis l’adhésion du Vietnam à l’OMC (Vietnam Business Directory Since Joined WTO) sera publié en octobre prochain.

Cet annuaire en anglais a été présenté lors d’un colloque organisé mardi à Ho Chi Minh-Ville sur le thème « Opportunités et outils d’assistance aux entreprises vietnamiennes dans leur processus d’intégration à l’OMC ».

Les 100.000 exemplaires qui sont prévus, fruit d’une coopération entre la Maison d’Edition de l’Agence vietnamienne de l’Information (AVI), la Sarl de commerce, de service et d’import-export Thien Vinh, et la société américaine Columbus Trading Corporation, seront diffusés dans l’ensemble du pays comme dans le monde.

La parution de cet ouvrage est hautement appréciée du ministère du Plan et de l’Investissement en tant que moyen de publicité des entreprises et marques commerciales vietnamiennes auprès des investisseurs étrangers. Cet annuaire, qui fournit des informations commerciales sur près de 1.000 entreprises vietnamiennes et compagnies à capital étranger implantées au Vietnam, sera une passerelle effective entre partenaires, d’une part, et investisseurs étrangers et entreprises vietnamiennes, d’autre part.

Il sera réactualisé chaque année, 80% des exemplaires devant être distribués à l’étranger et 5% dans le pays, les autres étant destinés aux ambassades et associations d’entreprises de pays étrangers au Vietnam ou à celles vietnamiennes, présentes à l’étranger.

Les éditeurs de cet ouvrage présenteront au 4e trimestre un site en vietnamien et en anglais publiant toutes informations sur les entreprises figurant dans cet annuaire, ainsi que les adresses des sites des organismes et branches concernés.

(Source : Vietnam +)

Les entreprises publiques sont mieux traitées que les entreprises privées en terme de foncier et d’accès au crédit, faussant la concurrence sur le marché.

Tel est le résultat d’une enquête récemment menée par l’Agence américaine de développement international (USAID) dans plusieurs localités vietnamiennes.

Toujours selon la même enquête, dans les localités où l’assistance des entreprises publiques et privées est quasiment identique, les entreprises privées se développent plus fortement.

Aux termes des données du Département général des Statistiques, les entreprises publiques de niveau local représentent respectivement 6% et 5% du chiffre d’affaires total et de la masse salariale de l’ensemble des entreprises de ce ressort.

Les entreprises publiques dépendant du ressort central emploient 17% des travailleurs, 25% du chiffre d’affaires total et plus de 40% du montant total des biens immobiliers de toutes les entreprises opérant dans la localité où ces entreprises publiques ont leur activité. Celles-ci ont plus d’avantages en terme d’accès aux capitaux du gouvernement.

Selon Francis A. Donavan, directeur chargé de l’USAID au Vietnam, ces derniers temps, l’accélération de l’actionnarisation des entreprises publiques au niveau local a permis de réduire les écarts entre les entreprises publiques et privées, contribuant à promouvoir l’essor du secteur économique privé.

Cependant, le fait d’avoir confié aux entreprises publiques la responsabilité des services d’utilité publique a alourdi la charge du budget public. C’est la raison pour laquelle la création d’un environnement équitable attirera l’investissement des entreprises privées, y compris dans les services publics, surtout en cette période où les investissements de l’Etat sont limités. Cela permettra d’élever la compétitivité et les capacités d’attrait des investissements dans les localités, a souligné M. Donavan.

Selon le Département général des Statistiques, le nombre d’entreprises publiques gérées au niveau local a été réduit de 3.630 en 2000 à 1.654 en 2009. La plupart des entreprises opérant dans les services publics tels que l’adduction en eau potable, l’électricité, la poste.., ainsi que tous secteurs importants nécessistent une prise en charge par l’Etat, notamment dans les régions rurales, lointaines et reculées.

(Source : Vietnam +)

Placé sous le thème « Economie vietnamienne post-crise : Opportunités et Défis », le Forum des entrepreneurs du Vietnam a eu lieu mercredi à Ho Chi Minh-Ville, en présence de la vice-présidente de la République, Nguyen Thi Doan.

L’événement, organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Vietnam (VCCI) et le Conseil des entrepreneuses du Vietnam (VWEC), a réuni les représentants de 500 sociétés nationales et étrangères, ainsi que les femmes d’affaires exemplaires du Vietnam en 2009.

Il a offert aux participants l’opportunité d’avancer de nouvelles mesures permettant aux entreprises de procéder à la restructuration et de renforcer leur coopération, ainsi que leur intégration à l’économie internationale. Outre cela, le Forum représente un rendez-vous des femmes d’affaires, où elles peuvent échanger leurs expériences et chercher à développer le réseau des entrepreneuses vietnamiennes.

A cette occasion, les sociétés internationales ont partagé leurs expériences dans l’élaboration de stratégies et de plan d’actions permettant de surmonter la crise économique mondiale et de poursuivre un développement durable. Selon Victoria Kwakwa, directrice de la Banque mondiale (BM) au Vietnam, les entreprises nationales doivent appliquer de nouvelles technologies et conquérir de nouveaux marchés.

(Source : Vietnam +)

Le département d’Asie-Pacifique a récemment proposé au ministère de l’Industrie et du Commerce d’augmenter les exportations de marchandises vers Laos, Cambodge, Myanmar et Timor-Leste.

Les exportations vers les marchés traditionnels d’Asie comme Japon, Australie, Chine, Singapour a commencé à chuter en raison d’une saturation de la demande, a expliqué Dao Tran Nhan, chef du département d’Asie-Pacifique.

Cependant, les résultats d’une enquête réalisée sur quatre marchés en 2009 (Laos, Cambodge, Myanmar et Timor-Leste) montrent que les produits vietnamiens comme nouilles instantanées, chaussures et sandales, denrées alimentaires et vêtements s’écoulaient très bien dans ces pays.

Cet officiel du ministère du Commerce et de l’Industrie a été persuadé par le fait que la totalité des produits vietnamiens exposés lors d’une foire aux produits vietnamiens tenue au Myanmar en juillet 2009 s’était vendue dès la première journée.

Dao Tran Nhan a intéressé les entreprises agroalimentaires des provinces de Dong Nai et Binh Duong au marché de la Malaisie, car de nombreuses entreprises malaises souhaitent nouer des partenariats dans ces deux provinces.

La demande en viande halal, un aliment propre aux musulmans, devrait fortement s’élever en 2010, et il s’agit là d’une occasion à saisir pour les entreprises vietnamiennes.

(Source : Vietnam +)

Le Vietnam figure dans la liste des pays dont les entreprises sont les plus optimistes du monde en terme de perspectives sur l’économie.

C’est ce qui ressort du Rapport IBR 2009 (International Business Report) du groupe d’audit et de conseil Grant Thornton, cité lundi par l’agence indienne d’information Press Trust.

Ce rapport indique en effet, sur la base d’une enquête réalisée au sein de 7.400 entreprises de 36 économies, que plus de 70% des entreprises vietnamiennes considèrent de manière optimiste les perspectives économiques à moyen et à long termes.

Sont également en tête de cette liste le Chili, l’Inde, l’Australie et le Brésil.

(Source : Vietnam +)

L’Association des entreprises vietnamiennes en Belgique et au Luxembourg a vu officiellement le jour samedi à Bruxelles.

Cette organisation a pour but de mobiliser les forces que constituent les individus et les compagnies en faveur des intérêts de la communauté des entreprises en général et du Vietnam en particulier.

La fondation de cette Association créera un environnement favorable à la coopération et aux échanges d’informations entre les entreprises, les hommes d’affaires, les associations au sein et en dehors du pays afin de dynamiser les relations de coopération dans les domaines économique, commercial, scientifique et technologique, contribuant à l’oeuvre de développement socioéconomique du pays.

Elle va coopérer, coordonner et aider ses membres dans les activités d’investissement, de production, d’affaires, de commerce et de services au Vietnam, ainsi qu’en Belgique et au Luxembourg.

Elle aura pour tâche de fournir à ses membres des politiques définies par les organes vietnamiens sur le développement et l’aide aux entreprises vietnamiennes à l’étranger voulant investir dans le pays ainsi que des informations sur le marché intérieur et étranger.

De plus, l’Association jouera le rôle de passerelle entre les membres pour saisir les opportunités d’investissement et de développement de la production, organiser des cours de formation en vue d’améliorer le niveau de connaissances et de compétences en gestion d’affaires, ainsi que concilier les différends et litiges entre les membres via des négociations et coopérations.

Phan Ngoc Lân, le premier entrepreneur de Viet kieu en Belgique ayant reçu l’Insigne pour l’oeuvre de développement du secteur de l’Industrie et du Commerce du Vietnam, a été élu président de cette Association.

(Source : Vietnam +)

Depuis le début de l’année, la province de Dông Nai a autorisé 29 nouveaux projets d’investissement étranger pour un montant de 2,3 milliards de dollars, un record absolu à ce jour pour cette localité du Sud.

En outre, 38 autres projets d’investissement étranger ont demandé d’augmenter leurs fonds pour un total de 395,4 millions de dollars.

Parmi les projets nouvellement autorisés figure celui du groupe malais Berjaya d’un capital de 2 milliards de dollars, le plus important à être réalisé dans cette province.

Ainsi, à ce jour, Dông Nai compte 978 projets d’investissement étranger en cours, cumulant 17,56 milliards de dollars de capital.

Durant ces onze derniers mois, 1.979 entreprises privées ont été créées avec des fonds entregistrés de 10.311 milliards de dongs, portant à 9.900 le nombre d’entreprises privées dans la province de Dông Nai.

(Source : Vietnam +)

Grand pôle économique, culturel et technoscientifique du pays, Hô Chi Minh-Ville a d’immenses besoins en main-d’oeuvre qualifiée, auxquels répond difficilement un système de formation encore mal ajusté aux besoins réels du marché du travail. Une entrave sérieuse au développement socio-économique de la mégapole.

Avec 7 millions d’habitants, dont plus de 3 millions de travailleurs, Hô Chi Minh-Ville est la localité la plus peuplée du pays. Selon Trân Anh Tuân, directeur adjoint du Centre de prévisions des besoins en main-d’œuvre et d’information sur le marché du travail, « la croissance démographique annuelle de cette ville est d’environ 2,9%, tandis que celle des ressources humaines est de 3,3-3,5%. Malgré cela, Hô Chi Minh-Ville doit actuellement faire face à un manque de main-d’œuvre bien formée ».

Pour 2009 et 2010, la ville a besoin de 270.000-280.000 travailleurs supplémentaires par an. « Beaucoup d’entreprises de transformation du bois et des produits aquatiques destinés à l’exportation n’arrivent pas à recruter suffisamment d’employés répondant à leurs critères. C’est dommage, car leurs besoins sont très importants », déplore l’agrégé Nguyên Ðình Ly, directeur du Centre d’assistance aux étudiants et aux relations interentreprises, relevant de l’École supérieure d’agriculture et de sylviculture de Hô Chi Minh-Ville. Selon lui, « ces entreprises doivent recourir aux établissements de formation professionnelle et payer des frais élevés, mais la situation n’évolue guère ».

D’après le prof.-Docteur Hoàng Van Châu, recteur de l’École supérieure de commerce extérieur de Hô Chi Minh-Ville, les statistiques prouvent que la ville se heurte actuellement à une « grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée ». Selon les prévisions pour la seule municipalité, en 2010, le secteur banco-financier aurait besoin d’embaucher 70.000 personnes ; celui des technologies de l’information, 30.000 ; ceux du tourisme et de l’hôtellerie, 28.500 ; alors que le nombre de diplômés dans ces secteurs serait d’environ, respectivement, 7.320, 5.660 et 1.850.

Le problème de la main-d’oeuvre locale n’est pas seulement d’ordre quantitatif, il est aussi, et c’est beaucoup plus grave, d’ordre qualitatif. Les entreprises ne cessent de se plaindre de cette situation. « Les écoles de formation ne fournissent pas ce dont la société et les entreprises ont besoin », constate Pham Thi Thu Huong, directrice des ressources humaines de la compagnie Robert Bosch Vietnam. Et de relever les lacunes en termes de conscience professionnelle, de compétences, de capacité de travailler en groupe et, surtout, de niveau en langues étrangères. Partageant ce point de vue, le Docteur Nguyên Xuân Thu, directeur général de la Compagnie de conseils, d’investissement et de développement de l’éducation Viên Ðông, estime que les étudiants sont en général dépourvus de savoir-faire, de perspicacité, d’esprit d’initiative et de capacité de communication, considérant même que « l’incapacité de manier une langue étrangère concerne 70% d’entre eux ».

Pour Lê Thi Thanh My, chef adjointe de la zone high-tech de Hô Chi Minh-Ville, « les entreprises ont besoin d’étudiants excellents, aptes au travail dès leur sortie de l’école. Mais, en réalité, seulement environ 5% des frais émoulus en sont capables ».

C’est un fait : le taux de travailleurs qualifiés dans la mégapole du Sud reste étonnamment bas. « Seulement un tiers de la main-d’œuvre », évalue Nguyên Thanh Tùng, directeur du Centre d’offre d’emplois pour les zones franches et industrielles de Hô Chi Minh-Ville.

Vers un rapprochement écoles-entreprises

Le développement des ressources humaines s’avère plus important que jamais pour l’essor socio-économique de Hô Chi Minh-Ville. Les difficultés actuelles sont la résultante du manque d’informations au sein des universités concernant les besoins concrets des différents secteurs économiques.

Selon l’agrégé Nguyên Ðình Ly, il faut mettre l’accent sur le travail de prévision des besoins du marché de l’emploi, à court, moyen et long termes. « Ces informations contribueront à remédier à l’inadéquation entre l’offre et la demande, de même qu’au déséquilibre entre secteurs, avec pénurie de travailleurs pour certains et surplus pour d’autres », explique-t-il.

Pour sa part, le prof.-Docteur Hoàng Van Châu propose aux écoles de développer des programmes de formation axés sur les connaissances pratiques, le savoir-faire professionnel et les langues étrangères. Il s’agit aussi de renforcer le partenariat écoles-entreprises en invitant ces dernières à participer à l’enseignement et en organisant pour les étudiants des stages en entreprises où ils pourront se confronter aux réalités du monde du travail. De plus, « l’État devrait élaborer des politiques incitatives pour que les entreprises puissent mieux contribuer au perfectionnement du système d’éducation et de formation, plus investir dans l’enseignement supérieur et technique. Sans oublier de proposer de nouveaux mécanismes et politiques pour attirer les travailleurs qualifiés », estime-t-il.

Pour le vice-ministre permanent du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Ðàm Huu Ðac, bien que la main-d’œuvre au Vietnam soit abondante, sa qualité ne répond pas aux besoins actuels, faute de liens forts entre établissements de formation et acteurs économiques. Alors, conclut-il, « il faut développer la coopération entre les écoles et le tissu économique. Ce partenariat entre écoles et entreprises s’avère en effet indispensable pour adapter la formation aux besoins du marché du travail, de la société et améliorer la qualité des ressources humaines ».

(Source : Le courrier du Vietnam)

La reine Margrethe et le prince du Danemark effectueront une visite d’État au Vietnam du 2 au 6 novembre, à l’invitation du président de la République, Nguyên Minh Triêt. L’information a été communiquée le 20 octobre par Peter Lysholt Hansen, ambassadeur du Danemark à Hanoi, lors d’un point de presse.

La reine et le prince seront accompagnés du prince héritier, de la princesse et du ministre de la Culture. Leur visite vise à établir des relations durables pour les futures générations des 2 pays grâce au renforcement des activités d’échange, l’organisation de séminaires et visites.

Outre les rencontres entre la famille royale et les dirigeants vietnamiens prévues le 3 novembre à Hanoi et le 6 novembre à Hô Chi Minh-Ville, plus de 70 entreprises danoises de premier rang participeront au forum « Vietnam-Danemark, coopérez dans le commerce ».

« Cette visite d’État de la reine danoise a aussi pour but de discuter des défis en matière de climat et d’environnement dans la conjoncture où le Danemark organisera en décembre prochain la conférence de l’Organisation des Nations unies sur le changement climatique », a souligné l’ambassadeur. Et d’ajouter que le Vietnam figure dans la liste des pays les plus menacés par ce phénomène.

La famille royale participera aussi à des activités culturelles sur le thème « Art jeune sans frontière » organisées par l’ambassade du Danemark, l’Agence danoise des arts et des partenaires vietnamiens. Elle examinera aussi des projets danois d’assistance aux pauvres en cours de déploiement.

(Source : Le courrier du Vietnam)

Les PME ont confiance dans les perspectives commerciales du marché vietnamien, selon le résultat d’un sondage qui vient d’être rendu public à Hô Chi Minh-Ville par la banque Shanghai-Hongkong (HSBC).

D’après le résultats de ce sondage, plus de la moitié des petites et moyennes entreprises (PME) vietnamiennes, spécialisées dans l’import-export, prévoient que le volume des échanges commerciaux augmenterait dans les 3 mois à venir.

Ainsi, par rapport à d’autres pays d’Asie-Pacifique, où la HSBC a mené ce sondage, le Vietnam affiche le taux le plus élevé (54%) de PME qui voient avec le sourire les perspectives commerciales.

Le sondage a été réalisé de mars à mai 2009 sur 300 PME spécialisées dans l’import-export de plusieurs pays (Vietnam, Australie, Inde, Chine et Emirats arabes unis). Ces sociétés enregistrent un chiffre d’affaires annuel inférieur à 10 millions de dollars.

« Les PME vietnamiennes sont les plus optimistes quant aux perspectives de développement à long terme et affichent leur confiance dans les politiques gouvernementales de stimulation commerciale, malgré les difficultés économiques persistantes », remarque Nguyên Thanh Hà, directrice nationale du Centre de paiement international et de financement de la HSBC. La plupart des établissements croient en la relance de l’économie mondiale d’ici quelques mois.

(Source : Le courrier du Vietnam)